・アウトプットって仕事と関係あるの？
・アウトプット出すにはどうすればいいのか教えて欲しい
この記事はそんな方へ向けて書いています
※この記事の作成者
現在はブログを副業としてできるように修行中、今まで経験したきたことを（仕事、ブログ、お得情報、育児）を中心に記事を書いています
今回は「仕事で成果を出すためのアウトプットの大切さ」について紹介します
この記事の内容は以下になります。
・仕事で成果を出せるアウトプットとは？
・努力は評価されないのか
・質の高いアウトプットをするには
・まとめ
仕事をしていると必ず求められるアウトプット
自分がやってきた仕事に対して評価をしてもらい、その報酬として給与、ボーナスをもらいます
その評価の対象がいかにアウトプットできたかに対して
されることがほとんどです。
という事は
仕事ができる人＝アウトプットを多く出している人
と言うことになります。
今回はそんなアウトプットの重要性についてご紹介します
アウトプット・インプットの違いとは
これから「アウトプット」「インプット」と言う言葉がたくさん出てきますが
そもそもこの２つの言葉の意味は何かを説明します。
アウトプットとは
アウトプットとは「得た知識を外に出す（出力）こと」です。
学生時代でいうと授業で学んできた成果を出すためにテストを受けたり、レポートなどを作成することがアウトプットになります。
社会人になると本で学んだこと、研修で教わったことを業務に活かすことです。
しかし、仕事の世界では学んだことを業務に活かしても価値あるものを
提供できなければ評価をしてもらえません。
では、仕事の世界で評価をしてもらうために
どんなアウトプットをしていかなければいけないのかこれから紹介します。
インプットとは
インプットとは「知識を付ける（入力）こと」です。
人はインプットすることで知識を増やしていきます。
みなさんも学生時代はインプットをたくさんしてきています。
それは学校での授業です。
１日５時間、土日や夏休みなどを除いて毎日学校に行き授業を受けてきましたよね
授業を受けることで自分の知識が増えるのがインプットです
社会人になると授業などはなくなるので自ら仕事に役立ちそうな本を読んだり、
仕事に必要なスキルとして研修を受けて知識を増やしていきます。
特に読書や経験をすることで知識を付ける事は自分にとっても価値ある行動です。
仕事で成果を出せるアウトプットとは？
仕事のアウトプットとは「成果を出すこと」です
もう少し詳細に言うと
・製品開発をして世の中に製品を提供する
などアウトプットの種類はたくさんあります。
仕事をしているとアウトプットをすることが多くなります。
会社員の人は給与、ボーナスが会社から支給されます。
これは、会社からお客さんに商品やサービスなどを提供してその価値としてお金をいただいて
いただいたお金の一部から給与、ボーナスをいただいています。
それから副業やWebビジネスなども同様で
価値ある情報、サービスなどを提供し、その対価として収益を得います
価値あるアウトプットに対して評価をしてもらい
お金をいただいているのがビジネスの世界です。
努力は評価されないのか
残念ながら
・これだけ頑張りました！
っと言っても結果が出ていないのであれば評価はされません。
こんな経験ありませんか？
目標到達具合を上司と面談をしても目標が達成できていないから評価としては平均点
低い評価となってしまいます。
目標が達成できていないと言う事は
評価されにくいのが現実です
質の高いアウトプットをするには
それでは効果的なアウトプットを出すにはどうすれば良いのでしょうか？
良いアウトプットを出すためには以下の項目を
行うと良いです。
・知識を得たものをしっかりとアウトプットする
・フィードバックをする
常に学ぶ姿勢を持つ（インプット）
まずは仕事に取り組むためにも知識を得る（インプット）が必要です。
例えば
研修や業務で必要な知識を身につけるために本や過去の資料を
読んだりするのがインプットになります。
また、仕事を通じで経験することも多くのことを得ることができます。
ここで重要なのがそこから何を学ぶかを意識することです
ただ
・自己啓発本やビジネス本を読みました
・仕事をこなしました
だけでは良いインプットとは言えません。
何が目的で研修を受けたのか、何を得たくて本を読んだのか、何のために仕事をこなしたのかなど
しっかりとした目的を持って取り組むことが必要です
知識を得たものをしっかりとアウトプットする
良いインプットをしたのならばしっかりとアウトプットしないと
記憶から消え、せっかく学んだ意味がなくなってしまいます
例えばですが、
・１ヶ月前に仕事で学んだこと、研修で教わったことを教えてください。
なんて聞かれた時に答えることができますか？
しっかりとアウトプットまでできていれば答えられることが可能ですが
インプットしただけでアウトプットをしなければ忘れてしまいます
それも人間の記憶は一定期間、保管されるのですが
保管された記憶を使用しなければ２〜４週間ほどで削除されます。
しっかりと学んだ事を体に定着させるためにも
アウトプットをして長期間保管するようにしましょう。
良いアウトプットの方法としては
・ノートに書く
・報告書にまとめる
・行動をする etc…
です。
学んだことを人に話す、教える事は自分の理解度を知るために良い手段です。
もし、説明ができなければ理解が浅かったということになるので再度、勉強するきっかけにもなります。
それからノートに書くは
本を読みながら重要な項目や共感できることを書き留めます。
評価結果や上司へ報告が必要な時は報告書にまとめるのもアウトプットの一つです。
別の記事でいい報告書の書き方についてまとめていますのでご参考ください
その他にもSNSをやっていればそこに自分の考え方や学んだことを呟くのも良いです。
フィードバックを受ける
アウトプットをしていけば知識が定着するだけでなく
周りから評価を受けることができます。
例えば、提案した内容について関係者から指摘を受けたり、
人に話した時に間違いを指摘してもらうなど
自分の理解が間違っていないかを見直すことができます。
指摘を受けた時に考えが間違っていなければ良いのですが、
もし、間違いがあった時は指摘を受けた時に方向修正をすることができます。
時には反発したくなる気持ちが湧いてくるかもしれませんが
指摘をしてくれる人なんてそう簡単にはいません。
まずは指摘に対しては真摯に受け止め、自分の中で改善点を抽出して
さらにアウトプットの価値を高めていきましょう。
成果を出すためのアウトプットの大切さのまとめ
いかがでしたか？
冒頭でも言いましたが
仕事をしているとアウトプットをする機会が増えます。
アウトプットの量、質を高めていくためにもいろんなことを吸収していき
すぐに挑戦していくことが、自分自身の知識量が増え、周りと差がついてきます。
すぐに成長を実感できないこともあるかもしれませんが、周りと差を付けるためには
日々のインプットとアウトプットの質を考え、工夫しながら仕事に取り組んでいきましょう。
そして、上司からの信頼を得て、仕事ができる自分を獲得しましょう。
それでは、また。
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